Retraite d’entreprise de deux jours à Wuxi en 2020

En 2020, afin d’améliorer la cohésion de l’équipe et d’améliorer la communication et la coopération entre les employés, Shanghai YIHUI Optoelectronics Technology Co., Ltd. a soigneusement organisé une visite de deux jours à Wuxi. Cet événement a non seulement fourni aux employés une occasion de se détendre et de profiter de la beauté du paysage, mais aussi approfondi l’amitié et la compréhension entre les uns et les autres.

Au cours de ce voyage de deux jours, l’entreprise a organisé une série d’activités colorées. Le premier jour, les employés sont allés à des endroits pittoresques célèbres à Wuxi, tels que le bouddha géant de Lingshan, le lac Taihu, etc., et apprécié le beau paysage naturel et le paysage culturel. Pendant la tournée, tout le monde a ri et partagé la joie du voyage.

Dans la soirée, la compagnie a également organisé une fête de feu unique. Les employés se sont assis autour du feu de camp, ont partagé de la nourriture et des histoires délicieuses, et ont pleinement apprécié cette détente et ce confort rares. Lors de la session interactive de la fête, tout le monde a participé activement, démontrant la vitalité et la cohésion de l’équipe.

Le lendemain, l’entreprise a organisé une activité de team-building. Grâce à une série de jeux et de défis de collaboration en équipe, les employés ont appris à se connaître plus profondément et à mieux tirer parti de leurs forces personnelles au sein de l’équipe pour atteindre des objectifs communs.

Ce voyage de deux jours à Wuxi a non seulement permis aux employés de passer un week-end agréable, mais leur a également fait sentir l’entreprise et#39; S soins et la chaleur. Tout le monde a dit que cette activité non seulement les détendait physiquement et mentalement, mais aussi les faisait chérir plus l’amitié et la coopération avec des collègues.

Shanghai YIHUI Optoelectronics Technology Co., Ltd. A toujours mis l’accent sur la croissance et le bien-être de ses employés, et améliore continuellement ses employés' Sentiment d’appartenance et de bonheur en organisant diverses formes d’activités. À l’avenir, la société continuera de soutenir ce concept, de créer plus d’espace de croissance et d’opportunités pour les employés.